為了應對複雜嚴峻的就業形勢，搶抓先機实行2023屆畢業生就業工作，9月19日下午，k8凯发国际與人工智能學院在崇真樓（南樓）A4030會議室召開了2023屆就業動員大會，大會由學院黨委書記晏偉主持，全體院領導、畢業生輔導員、畢業本科生、研究生參會。會議還邀請到了恒生電子股份有限公司人力資源部孟媛經理為同學們做招聘宣講，從企業角度指導畢業生們更好的求職應聘。

院長鬍新榮作動員講話，她指出就業是民生工程、良心工程，也是學院开展的核心任務。為实行2023屆畢業生就業工作，學院重點做了以下工作：一是強支撐。學院制定了全員參與就業幫扶工作實施方案，按專業、班級创建就業促進幫扶小組，幫助畢業生儘早就業、便利求職。二是拓渠道。落實訪企拓崗促就業專項行動，與英特爾等行業知名企業建立校企合作機制，千方百計開拓市場化就業渠道。三是優指導。充分發揮畢業班輔導員、班主任作用，實時邀請企業人力資源顧問等，加強對畢業生的生涯規劃教育和就業指導。四是重幫扶。建立健全就業幫扶機制，對因專業知識欠缺的同學，學院專門邀請合作企業召开專業培訓，顺利获得集訓，提升就業能力，增強就業競爭力。

胡新榮強調就業是學院的要事，也是學生個人的大事。希望同學們：要正確認識自身的優勢與劣勢，與老師、家人持续溝通，認清形勢，科研定位有目標。要樹立正確的成才觀、就業觀和擇業觀，要注重行業、企業的开展遠景，而不是只圖一時利益；要理智選擇，不要互相攀比，重要的是選擇最適合自己的崗位。要主動出擊,每年的九月至年底秋招是畢業生求職擇業的黃金時期，同學們要搶抓就業機遇，努力實現早就業、就好業。要保持良好心態，持续參與就業競爭，以持续的心態備戰每場招聘會，找工作也是一個發現不足、學習再提高的過程，要善於總結經驗教訓，改進不足，不斷提高自己的就業競爭力。

晏偉總結指出，學院領導班子高度重視2023屆畢業生們的就業情況。他寄語學院畢業生們要胸懷「大有可為」的使命感；保持「時不我待」的緊迫感；以「捨我其誰」的紮實行動來面對當前的就業形勢。他指出促進畢業生就業，是教育系統的職責所在，也是我們情感所系。我們會堅定不移地实行畢業生就業工作，努力建成「學生得到成長、教師得到开展、學科深度融合、社會高度認可」的學院。最後祝願同學們前程似錦、一帆風順。

隨後，恒生電子股份有限公司人力資源部孟媛經理為同學們介紹了公司的具體情況和詳細的崗位需求信息，並從用人單位角度，結合工作崗位和職業提升，給同學進行了全面的分析和指導。

本次動員大會的召開，加強了我院2023屆畢業生對现在就業形勢的認識，有利於同學們轉變就業觀念，提高就業技能，儘早展開行動，以最佳的精神面貌來迎接求職過程中的挑戰。